近幾年來，在建筑領(lǐng)域和工業(yè)領(lǐng)域，能效管理系統(tǒng)逐漸有了發(fā)展空間，市場越來越大。這市場為何如此火熱呢？三水智能化就能效管理系統(tǒng)七大需求分析為大家說一說。

1.動態(tài)掌握重點用能單位能效情況，進(jìn)行地區(qū)能效結(jié)構(gòu)、能效利用效率等分析；通過數(shù)據(jù)采集和分析，輔助制定能效發(fā)展戰(zhàn)略，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整。

2.預(yù)測節(jié)能目標(biāo)完成情況，動態(tài)追蹤節(jié)能政策的實施效果，及時做出政策調(diào)整，增強(qiáng)能效管理的主動性。

3.利用能效管理數(shù)據(jù)，開展國內(nèi)外能效水平比較，以及行業(yè)內(nèi)能效水平對標(biāo)。

4.利用能效管理的相對真實、準(zhǔn)確的能效數(shù)據(jù)，及時得出企業(yè)用能情況，為企業(yè)用能權(quán)交易做支撐。

5.為節(jié)能執(zhí)法工作提供線索和支持，增強(qiáng)節(jié)能執(zhí)法的科學(xué)性和權(quán)威性。協(xié)助節(jié)能執(zhí)法部門及時發(fā)現(xiàn)耗能超標(biāo)的企業(yè)，開展節(jié)能執(zhí)法。

6.推動企業(yè)提高能效利用效率，實現(xiàn)能效精細(xì)化管理。

7.提高節(jié)能主管部門行政工作效率，通過能效管理系統(tǒng)，整合部門主要工作職責(zé)，通過提高辦公信息化水平，提高基層節(jié)能管理力量，規(guī)范各級節(jié)能主管部門的工作程序。

以上七大需求分析都是能效管理系統(tǒng)所帶來的的，可以看出，無論是節(jié)能還是能效管理，該系統(tǒng)都能夠充分發(fā)揮作用，為企業(yè)帶來很好地效益。